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TORRE ANNUNZIATA DICE NO ALLE RONDE E BANDIRà CONCORSO PER 12 AGENTI DI P.M.   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Torre Annunziata, niente ronde: il Comune assume 12 vigili
 
TORRE ANNUNZIATA - Bando alle ronde per la sicurezza in città, il Comune di Torre Annunziata punta su nuovi innesti nel comando di polizia municipale. "Un concorso per dodici nuovi vigili urbani, c'è bisogno di abbassare l'età media del comando di piazza Nicotera, che attualmente supera i cinquant'anni": la conferma arriva dal sindaco Giosuè Starita, che in collaborazione con l'assessore alla Polizia Municipale e alla Sicurezza Urbana, Giuseppe Auricchio, sta preparando la strada per uno storico concorso nell'ambito dei caschi bianchi oplontini. Dagli anni Ottanta mancano i rinforzi nel presidio attualmente guidato dal tenente colonnello Salvatore Visone e dal tenente Domenico Roviello. Negli ultimi anni alcuni arrivi si sono registrati tramite la mobilità, da altri comuni o da altri dipartimenti dello stesso Comune di Torre Annunziata. E' stata varata la cosiddetta mobilità interna che ha consentito di coprire alcuni vuoti d'organico, altrimenti sarebbero mancati i numeri per garantire i turni di pattuglia. Accantonata l'ipotesi di varare un bando per vigili urbani stagionali (già bloccato nel 2004 a causa del ricorso al Tar di un candidato escluso per un cavillo), l'amministrazione comunale di via Dante studia una soluzione definitiva. Dodici nuovi agenti in strada al posto di coloro che a breve andranno in pensione, ed andranno ad aggiungersi ad altri quattro sottufficiali che negli ultimi mesi hanno lasciato il comando per limiti d'età. Le risorse economiche, dopo lo scetticismo del 2008, sembrano essere state trovate.
"I soldi necessari all'assunzione di nuovi agenti di polizia locale questa volta ci sono - aggiunge il primo cittadino, in questi giorni al lavoro proprio per questo progetto, nonostante il periodo di ferie -. Due anni fa, al mio insediamento, avevo previsto che l'amministrazione avrebbe attraversato un periodo di grande austerità. Un grande lavoro è stato fatto nella razionalizzazione delle risorse: dall'abbattimento dei fitti passivi, al taglio netto alle consulenze e agli incarichi esterni. Quella politica del risparmio ora ci consente di avere a disposizione fondi da investire per rendere la macchina amministrativa più efficiente". Secondo Starita il territorio di Torre Annunziata "non può consentirsi ulteriori ritardi. Un corpo di polizia locale con un'età media di 54 anni, per quanto possa garantire un impegno costante, non può far fronte a tutte le problematiche che si riscontrano in questa città. E' per questo che bisogna intervenire, inserendo agenti più giovani e motivati, trovando un punto di sintesi con le organizzazioni sindacali. Dopodiché, nella massima trasparenza, andremo avanti con il concorso Posso assicurare - sottolinea il leader del centrosinistra - che non ci sarà il cosiddetto mercato delle vacche, ci sarà la massima attenzione sul piano della trasparenza".
Nelle ultime due consiliature diverse strade sono state seguite per rafforzare il comando di piazza Nicotera. Durante l'amministrazione del sindaco Luigi Monaco ci fu la "chiamata" per venticinque dipendenti, che da altri uffici dell'Ente avrebbero dovuto essere trasferiti nella polizia locale, sia con funzioni di istruttore di vigilanza che con funzione di ausiliare del traffico. Pochi, però, risposero all'appello dell'amministrazione. Anzi, si registrò una sorta di ammutinamento dei vigili urbani (in 24 chiesero provocatoriamente il trasferimento) per protestare contro l'iniziativa. Anche dopo l'insediamento della giunta Starita è stato riproposto quel bando di mobilità interna. Qualche agente municipale è stato reclutato dall'ufficio tecnico, altri sono gli ex Co.Co.Co. Queste, tuttavia, sono state considerate soluzioni tampone in attesa del concorso pubblico così come recentemente promosso in altre realtà, tra cui Torre del Greco.
L'inserimento di dodici nuovi agenti nell'organico della polizia locale potrebbe non essere l'unica novità per gli uffici dell'Ente. "Dopo quasi trent'anni di attesa ci prepariamo ad effettuare le progressioni verticali dei dipendenti. Un accordo raggiunto con i sindacati qualche mese fa, che sarà rispettato da questa amministrazione". gdm



Pubblicazione del: 14/08/2009
nella Categoria News


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